“你剛才沒有提Curry。”

“什麼？”Kerr不相信妻子說的話，但當他看到妻子肯定的眼神，意識到自己犯了一個錯誤。在剛剛進行的冠軍遊行演講中，Kerr感謝了Durant、Green、Thompson以及其他勇士球員，卻唯獨沒有向Curry致謝。

“我是個白痴，我疏忽了，”Kerr自責道。

或許，這真的只是Kerr一次失誤，但這個失誤實在有些令人難以置信，引發球迷聲討。作為主教練，你會輕而易舉地在奪冠致辭中將隊內兩奪MVP的球員給忘記了？如果這次是騎士奪冠，你能想像Tyronn Lue在演講中會漏掉James或者 Irving嗎？

實際上，在過去的這個賽季，Kerr與Curry的關係，正如這次演講一樣有一些尷尬。

「看衰」Curry的主帥

2017年1月12日，勇士主場對壘活塞。首節臨近結束，McGee成功封蓋並保護籃板，Curry得球發動快攻，Clark快速奔襲一馬當先。Curry只需要將球簡單地傳給Clark，快攻得分手拿把攥，但“萌神”卻送出了一個背後傳球，結果得分良機變成了一次失誤。

現場轉播鏡頭給了Kerr一個特寫，這位勇士主教練陰沉著臉，深深地嘆了口氣，搖了搖頭。

這樣的場景對於勇士球迷來說應該並不陌生，在聖誕大戰的時候，Curry就有過一次漫不經心的背後傳球失誤，在那場比賽結束後，Kerr公開批評了Curry。“我認為他打球應該更聰明一些，我一點都不擔心他偶爾投籃失準，我擔憂的是他的比賽決定，要保障我們像一個團隊那樣處理比賽，”Kerr說，“很多失誤根本不是對手施加防守壓力造成的，而是因為自身散漫。禁區里的背後傳球，愚蠢的傳球，我們說過很多次了，傳球應該簡練。”

Kerr球員時代師從Phil-Jackson和Popovich，他的戰術體係與這兩位名帥的打法有相似之處，注重傳球痛恨失誤，而Curry在比賽中時而會“浪”一下，這對於Kerr來說是大忌。上賽季總冠軍賽搶七，Curry關鍵時刻還玩背後傳球，結果直接失誤，而那個失誤是那場比賽的轉折點。

勇士助教邁克-Brown曾坦言，Kerr的戰術精髓是空間和移動。Kerr並不喜歡某位球星長時間控球，時而天馬行空地處理球，而Curry的風格與Kerr的戰術思想有一定的抵觸。Curry上賽季例行賽大爆發，與賽季初期Kerr養傷，Walton執掌教鞭有很大的關係。Walton給了Curry更大的自由發揮空間，為整個例行賽奠定了基調，但Curry在2016年季後賽尤其是總冠軍賽發揮不佳。2016-17賽季Durant的加盟，Kerr在球權分配上更傾向Durant。

在2015-16賽季Curry場均觸球達到86次，每次觸球時間為5.5秒，而在2016-17賽季，Curry場均觸球降到78.6次，每次觸球時間是5秒。Curry在2015-16賽季球權使用率為32.6%，2016-17賽季降到了30%。Curry在2015-16賽季有10%的進攻靠個人單打完成，而在2016-17賽季這項數據降到了7%。

球權的減少導致Curry數據下降，場均得分由30.1分降到25.3分，效率值由31.5滑落到24.6。作為一名史詩級三分神射手，Curry在2015-16賽季投進402記三分球，而在2016-17賽季三分球命中數降到324。這一切，早在Kerr的預料之中，他在2016-17賽季開始前就表示Curry打不出上個賽季的水平了。“我認為他自己可能也知道，這個賽季無法再次命中400記三分了，”Kerr說，“他很棒，是兩屆MVP，他肯定會感到沮喪，但我們需要團結一心。在Durant加盟後，他是受影響最大的人。”

矛盾在季後賽升級

“球隊的戰術是讓我跑無球，利用隊友的掩護，嘗試著吸引包夾，給隊友製造投籃機會，但我認為當我持球進攻的時候，會更有侵略性，會更好地影響比賽。”

以上這番話來自Curry在總冠軍賽第四場結束後的採訪，Curry在這場比賽13投4中，只得到了14分，失誤了4次。這場球Kerr將Curry作為Redick類型的體系射手來使用，讓這位NBA首位全票MVP去無球跑動牽扯防守，組織權交給Green，單打權掌握在Durant手中，這令Curry在比賽中根本找不到節奏，而在賽后，Kerr這樣評價Curry：“顯然這不是屬於他的夜晚，他就是沒有比賽感覺。”

Curry和Kerr在戰術理念方面的矛盾，在季後賽升級了。由於Kerr生病，助理教練Brown在2017年季後賽執教了11場比賽，Kerr執教了6場，結果我們看到了兩個截然不同的Curry。

在Brown執教的11場季後賽中，Curry場均投籃19次，場均三分出手10次，場均得到29.4分，投籃命中率52%，三分球命中率46%。在Kerr執教的6場季後賽中，Curry場均投籃17.7次，場均三分出手9.7次，場均25.7分，投籃命中率41.5%，三分球命中率34%。

通過數據對比，我們可以清晰地看到，Curry在2017年季後賽Brown執教期間，進攻效率遠遠高於Kerr執教的階段。Brown與Kerr在使用Curry方面最大的不同是擋拆，Brown更喜歡用Curry打擋拆，尤其是與Durant配合，這種打法的好處是如果Curry持球進攻，他會獲得小打大的機會，這是Curry的強項，如果Curry在擋拆中將球傳給Durant，Durant會大打小，也是非常有利的錯位進攻。

在西區決賽對馬刺時，Brown就是主打Curry與Durant的擋拆配合，效果相當好，Curry在西決場均31.5分，投籃命中率56.4%，三分球命中率46.7%，Durant場均28分，投籃命中率60.3%，三分球命中率40.9%。對於Brown的戰術，Curry非常滿意。“我一直這樣講，我們有很多優秀的得分手，就應該讓球員打得更簡單一些，這原本就是我們的優勢，”Curry說，“我認為當我們處理比賽更加簡練，我們能打出最好的狀態。射手拉開空間，用擋拆衝擊對手防線，機會出來了就果斷投籃，就是這麼簡單，有時候真不用太複雜。”

與Brown不同，Kerr不喜歡擋拆，這一點是奧克蘭的籃球記者公認的，Kerr的戰術體系中就沒有利用擋拆打錯位的DNA。Kerr更喜歡用Green做軸打傳切配合，而不是控衛大量持球打擋拆，Curry很清楚教練的這個戰術偏好。“從他來到球隊的第一天開始，他就向我們展示了他帶來的東西，那就是讓不同的人來組織進攻，創造得分機會，”Curry說，“無論首節還是第四節關鍵時刻，都這樣打。”

Kerr的戰術體係並沒有錯，這套打法也給勇士帶來了成功，但當面對騎士這種級別的對手時，以Green為戰術軸心，將Curry當成Redick用，就會有麻煩。總冠軍賽首戰是Brown執教，勇士主打擋拆大勝騎士22分，Kerr在第二場回歸，勇士還保持Brown時期的打法，贏了騎士19分。Kerr在第三場重新將戰術帶回傳切的軌道，結果勇士險些輸球，最後靠Durant的單打關鍵球才險勝。Kerr在第四場仍固執地堅持自己的打法，勇士慘負21分。

勇士球迷對於Kerr使用Curry的方式十分不滿，有球迷P圖質疑Kerr，圖中Durant拿著一個白紙板，紙板上寫著“教練，多打一些擋拆，不要把Curry變成Redick！”

勇士能夠在第五場解決戰鬥，一個重要因素是Kerr做出改變主打擋拆戰術，Curry如魚得水得到了34分，與Durant聯手滅了騎士，而Kerr的轉變來自Brown的建議。“Kerr教練對於Curry和Durant打擋拆並不是很喜歡，”Brown說，“他更注重空間和移動，這種打法確實很棒，我也在學習他的戰術思想，但在季後賽中，有時候你需要利用錯位展開進攻，當球隊急需得分的時候，我就會用擋拆創造機會。”

Kerr影響Curry續約？

2004年的時候，Kobe合同到期，湖人熱盼與他續約，但在2003-04賽季進行期間，Kobe與主教練Phil Jackson的矛盾已經難以調和，“禪師”更喜歡以歐尼爾為戰術核心，他甚至找到管理層要求交易Kobe。在2004年夏天，湖人決定讓Jackson走人，Jackson在自傳中這樣回憶當時的情景：“我告訴Kobe，我將離開，Kobe眼睛一亮。”

Curry的合同在今夏到期，他與Kerr的矛盾是否也會演化成當年湖人那種模式，不是你走就是我走？Curry離開勇士的可能性近乎為零，Curry已經公開表態，這次非頂薪不簽。Curry上一次續約時，拿的是4年4400萬美元的合同，這個合約在現在看來簡直就是白菜價，當時Curry有腳踝傷勢隱患，不得不降薪續約，而如今Curry手握兩冠和兩座MVP獎杯，他勢必要追求最大的合同。

留在勇士才能讓Curry合約利益最大化，勇士可以利用新勞資協議中的指定老將條款，給Curry開出一份5年2.05億美元的合同，而如果Curry去其他球隊，至多拿到4年1.3億美元的合約，差額接近8000萬美元，這是Curry不太可能捨棄的。

只要勇士按照指定老將條款開出頂薪，Curry留隊幾無懸念，這難道意味著Kerr會走？實際上，Curry和Kerr合作的3個賽季，Curry拿了兩個總冠軍和兩個MVP，成就可謂輝煌，兩人之間沒有私人矛盾，只是在戰術方面有一些分歧，這並非不能解決，而當年Jackson與Kobe除了在戰術打法以及球權分配方面存在不同意見之外，還有一些私人問題。

當Kobe陷入性侵案時，Jackson因為自己的女兒大學時期遭遇運動員性侵，對Kobe有一些看法，嚴重影響了兩人的關係。“Kobe這件事點燃了我心中的怒火，”Jackson回憶道，“我知道從職業角度來講，我應該幫助Kobe度過困難時期，但由於我女兒的經歷，消除心中的怒火可就不那麼容易了。”

Jackson與Kobe的問題，只能靠分道揚鑣來解決，等待雙方都冷靜下來，才有了2005年的再度聯手。Curry和Kerr的問題不過是戰術細節上的見解不同，Curry這次續約正是一個契機，兩人可以坐下來好好地聊一聊。Curry的性格不像Kobe那樣強硬，而Kerr更是懂得變通，冠軍是最好的調和劑，如果湖人奪得了2004年總冠軍，或許Kobe和Jackson就不會那樣劍拔弩張，而這次勇士是冠軍，這是Curry和Kerr化解矛盾的基礎。

將時間撥回冠軍演講，當Kerr意識到自己的錯誤後，主動向Curry表達了歉意，兩人哈哈大笑化解尷尬。“我怎麼會忘記他呢？”Kerr說，“我當時應該重新拿起麥克風，我要說的是我們是圍繞他取得成功的，我們的文化不僅僅包括他的籃球才華，還有他的無私和娛樂精神。我相信他會原諒我的失誤，這件事不會對我們的關係造成影響。”