這不是一句調侃的話，因為姚明在此前上任籃協主席之後，所遇到的困難不少。此次亞運會包攬4金，男籃奪回闊別8年的亞運會金牌，也著實讓姚明如釋重負了不少。但在這里，我特別想提到另外一個人。

中國男籃在北京奧運會後的三五年時間里，一直處於新老交替、青黃不接的日子。老隊員該退役的退役，年輕球員成長的速度卻遠達不到抗衡亞洲新霸主伊朗的地步。在鄧華德執教的時代，戰術固化，年輕球員上不來，老隊員獨木難支，雖然男籃的戰績還算良好，但他們已經在亞洲籃壇霸主的地位上搖搖欲墜，而2013年“兵敗馬尼拉”之後則成了男籃決心改變的轉折點。

但在當時，並沒有多少人願意出來收拾這個爛攤子。“洋”教練怕帶不好擔責任影響薪水，國內年輕教練的資歷與執教經驗尚淺，最後出來願意抗雷的是已經時年57歲的老帥宮魯鳴。“受任於敗軍之際，奉命於危難之間”的老帥宮魯鳴站出來接過改組新男籃的教鞭，而新官上任的“第一把火”就是挖掘年輕球員。

上任之後，宮導干的第一件事就是將周琦與小丁選入男籃集訓大名單，在仁川亞運會，他還帶上了當時名不見經傳的趙繼偉。改革是要付出代價的，仁川亞運會5上5下輸給日本，男籃止步四強，這樣的成績自然成了各路網路媒體和球迷質疑宮魯鳴的談資，當年一則報紙的標題是“男籃比足球還爛”這樣看衰男籃的話。

但是一年之後的長沙亞錦賽，逆轉韓國20分取勝，亞錦賽冠軍的成績讓男籃直通里約奧運會，而此時，各路媒體和網路上對宮導的看法來了180度的大轉彎。但我想，那晚逆轉韓國20分，長沙體育館萬人賽後齊唱的《歌唱祖國》是對老帥最大的寬慰。

2017年，姚明正式當選籃協主席，隨即提出來關於籃球的21項改革僅僅通過6項。他建議把國家隊分為紅藍兩隊的提議也遭到了反對的聲音，主教練也並沒有如外界傳言般選用經驗豐富的李秋平與李春江指導，而是大膽任用兩位曾經國家隊的隊友“少帥”李楠和杜峰。

眾所周知，國家隊選拔隊員以往都是直接徵召和集訓，名額稀少的可憐，這樣的情況對於那些年輕球員想要打上大賽來說更是難上加難。而姚主席採用紅藍兩隊的目的也就在於為國家隊儲備更多的後備人才，不至於老隊員退役，新隊員沒人可以扛大旗、頂大梁。

姚主席當時面對採訪的質疑聲說：“我們讓媒體和球迷大眾來評價這樣的改革到底有沒有效果”。而這兩年來紅藍分隊的後期優勢體現出來，雖然我們年輕球員大賽經驗少，在一開始比賽時犯錯誤，打不出來的情況很多，但是這股年輕力量在這兩年間不斷成長，藍隊的胡金秋與吳前，紅隊的阿不都沙拉木與孫銘徽等都進步神速。甚至在多次的大賽中，我們可以看到這些年輕球員自己來主宰比賽，影響比賽。

這與當年中國男籃一遇到困難，就把球交給內線來解決問題不同。在今天，我們能處理關鍵球的人越來越多，我們決定比賽的球員越來越多，“死鑿內線”也離我們越來越遠。不得不稱讚這樣的舉措，中國男籃，真的看到了輝煌重塑的一天。

而在CBA聯賽上，姚主席也推出了將CBA更加職業化的舉措：取消亞洲外援政策；設立標準化CBA合同；合同信息公開透明，所有球員必須要有經紀人；設立球隊薪水帽制度等等。這些政策也將會在未來的三年內逐步落實和完成。

韓愈在《師說》里提到“聞道有先後，術業有專攻”，姚主席這樣雄才大略的改革總方針，我們不愁看不到希望，不愁中國籃球沒有未來。讓懂籃球的人來管理籃球，球迷之幸，球員之幸，更重的是中國籃球之幸！