本賽季,隨著新勞資協議生效,65場出勤新規也正式上線。原本聯盟的目標是利用新規減少球星輪休,提升球星出勤率,但最近幾天,哈利伯頓、恩比德的案例將這條新規推上了風口浪尖。當出勤率與榮譽、合約掛鉤,爭議必然會出現。
按規定,從本賽季開始,球員要爭奪個人獎項必須得出戰至少65場,否則就沒資格。這條新規並不只是涉及獎項爭奪,衍生影響是,超級頂薪與獎項直接掛鉤。到最後,對一部分面臨新合約簽約的球員來說,出勤率既跟獎項爭奪有關,也跟收入有關。
像恩比德,他在長期合約期內,出勤率與合約沒有關係,他要爭的是MVP和雙一陣。以恩比德本賽季的整體表現,他顯然有資格拿下MVP併入選雙一陣。但現在的情況下,一旦恩比德出勤率不滿65場,他將自動失去資格,之前的出色表現全部白費。
合理嗎?這得分兩面看。傷病不是恩比德能控制的,他並不是健康狀態下自己選擇輪休拒絕出戰,而且他健康時的表現是實打實的。但與亞歷山大、約基奇、字母哥等MVP候選人相比,恩比德的出勤率的確是硬傷。
格林以及76人管理層、76人球員為恩比德鳴不平是因為,他們認為恩比德為了達到65場出勤標準帶傷出戰,是因為此前他遭到了聯盟調查,感受到了聯盟施加的壓力。可恩比德此前接受專訪的態度是:「我想儘可能出戰,甚至全勤,如果能達標那就是達標了,如果不能,我也不會強求。」佛系的恩比德,本不該選擇帶傷出戰,但他還是做了。
這就是新規導致的球員矛盾心理,榮譽以及爭取更大合約的機會擺在面前,他們自然想爭取一下,不想白白錯過。像哈利伯頓,他的腿筋有傷,之前強行復出打了一場,但感覺不佳又歇了。打塞爾提克哈利伯頓再次復出,但他顯然不在最佳狀態,僅僅打了25分鐘。
為何哈利伯頓要冒險復出?因為這關係到他本賽季的評獎資格和大合約金額。哈利伯頓若再缺席4場將無緣評獎。如果他無緣評獎,他就無法入選最佳陣容,也就無法觸發新秀超級頂薪,他的合約將從5年2.45億美元縮水到5年2.045億美元。這可是4000萬美元的差異。
所以,哈利伯頓砲轟新規:「太蠢了!」從各種球星採訪看,人性體現淋漓盡致。像德羅贊這種既沒希望爭取個人榮譽,又簽不了超級頂薪的球員甚至認為65場新規太溫和了,球員爭取榮譽最少也應該打78場,喬治給出的數字是75場,他們都認為球員應該出席大部分比賽。
像阿德巴約這種對爭奪個人獎項爭取超級頂薪有需求的球員,他們就認為65場新規沒必要。最終,一切只關於個人利益。不傷害自己利益,無所謂。影響到自己利益,那就是規則有問題。
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